گسترش صنایع روی ایرانیان
Iranian Zinc Industrial Expansion Co
Search

گزارش پایداری

مطالبی که در این قسمت میخوانید

گزارش دهی پایداری رویه اندازه گیری، پاسخگویی به ذینفعان داخلی و خارجی برای عملکرد سازمان در جهت اهداف توسعه پایدار است. واژه گسترده ای است که با دیگر واژگان) مانند مسئولیت اجتماعی شرکت (برای توصیف گزارش دهی در مورد اثرات اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی در نظر گرفته می شود. یک گزارش پایداری باید ارائه ای متعادل و منطقی از عملکرد پایداری سازمان گزارش دهنده شامل هم مسائل مثبت و هم مسائل منفی فراهم کند .از این رو، گزارش دهی پایداری یک منبع حیاتی برای مدیریت تغییر نسبت به یک اقتصاد جهانی پایدار است. منبعی که سودآوری بلندمدت را با رفتار اخلاقی، عدالت اجتماعی و مراقبت زیست محیطی ترکیب می کند .شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان، بعنوان مجموعه ای پیشرو و شاخص در حوزه های تولید، کیفیت، توسعه نگری در میان تولیدکنندگان شمش روی در کشور شناخته می شود که همواره هم راستا با رشد و توسعه اقتصادی خود، به تحقق اهداف کسب و کار مسئولانه و تامین منافع اجتماعی و احترام به ذینفعان خود اندیشیده است.
رویه پایداری شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان، دربرگیرنده رویکردهای مدیریتی، عملکرد و دستاوردهای این شرکت درمدیریتی یکپارچه مسئولیتهای اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی و تاثیر ان بر کسب و کار شرکت می باشد.
همچنین راندمان تولید شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان در بهترین حالت بین شرکت های مشابه بوده و این امر منجر به مصرف کمتر مواد اولیه و تولید بیشتر محصولات و همچنین کمترین میزان آسیب به محیط زیست خواهد بود. نکته حائز اهمیت این است که عمده تولید محصولات شرکت در سال 1403 شمش های با عیار بالا (99.99) می باشد که خود متضمن کمترین میزان آلایندگی نسبت به محصولات مشابه است.
 راهبری مسئولانه سازمان
شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان نسبت به ایجاد، استمرار و تقویت ساز و کارهای اثربخش، جهت کسب اطمینان معقول از محقق شدن اصول حاکمیت شرکتی و همچنین با هدف شفافساز ی در راستای رعایت الزامات دستورالعمل حاکمیت شرکتی، مبادرت به ایجاد کمیته های تخصصی با مشارکت اعضای هیات مدیره و متخصصان مستقل از شرکت نموده است.

خلق ارزش اقتصادی برای ذی نفعان کلیدی
فعالیتهای کسب و کار در شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان ، مجموعه ای از مراودات و تبادلات مالی را در ارتباط با ذینفعان مختلف آن شکل می دهند. مراودات ذینفعان مستقر در پیرامون شرکت منجمله اداره امور مالیاتی ، سازمان تامین اجتماعی و بانکهای استان زنجان و … در همین راستا مدیریت می گردد برخی از این تبادلات صرفا دارای ماهیت تجاری نیستند؛ بلکه ارزش اقتصادی خلق شده در شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان را میان ذینفعان کلیدی آن توزیع می کنند تا تقویت کننده تأثیرات مثبت اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی فعالیت شرکت باشند.
مشارکت در توسعه و تاب آوری اقتصادی جامعه محلی
یکی از حوزه های مهم تاثیرگذاری اقتصادی-اجتماعی در فعالیت شرکت، سهیم بودن آن در توسعه اقتصادی در جامعه محلی فعالیت آن است. این مهم، در تقویت تاب آوری جوامع محلی تاثیر بسزایی دارد و کیفیت زندگی و معیشت ساکنین در منطقه خصوصا شهر زنجان را نیز بهبود می بخشد. نمونه هایی مهم از عملکرد شرکت صنایع روی ایرانیان در این حوزه عبارتند از: افتتاح حساب در بانکهای محلی و افزایش گردش نقدینگی در بانکهای محلی شهر زنجان ، خرید از تأمین کنندگان محلی زنجان مانند خرید قطعات، مواد اولیه آشپزخانه و غیره جذب و استخدام سرمایه های انسانی بومی استان زنجان استفاده از امکانات و خدمات موجود در منطقه برای ارائه تسهیلات رفاهی به کارکنان و خانواده ایشان
 ساختار واحد تجاری و نحوه ارزش آفرینی
شرکت ضمن رفع نیازمندی‌های کشور در جهت منافع آحاد جامعه همواره مشتری مداری را از جمله اصول محوری فعالیت های خود دانسته و آنان را بعنوان سرمایه واقعی قلمداد نموده است لذا تکریم و احترام به حقوق مصرف‌کنندگان همیشه یکی از مهمترین مسئولیتها و اهداف عالیه شرکت بوده و خواهد بود.
 مسئولیت‌های اجتماعی و زیست محیطی شرکت
شرکت گسترش صنایع روی ایرانیان(سهامی عام) در راستای رسیدن به اهداف و استراتژی‌های زیست محیطی و مسئولیت‌های اجتماعی خود اقدام به خط مشی‌هایی به شرح زیر نموده است:
 توجه به جنبه‌های زیست محیطی در ارائه خدمات، تولید و کاهش سطح ریسک‌های زیست محیطی در فعالیت‌های شرکت
 بهبود فعالیت های شرکت در قبال محیط‌زیست و توجه به کیفیت زیست محیطی محصولات (خدمات و کالا(
 ایجاد تمهیدات لازم و پی گیری در مورد صرفه جویی در مصرف انرژی
 کمک به موسسه های فرهنگی و ورزشی و عام المنفعه و گسترش فرهنگ ورزشی و نیکو کاری در بین کارکنان
 اجرای طرحهای سلامت در کارخانه
 تلاش در جهت آموزش کارکنان در زمینه های شغلی مختلف
 اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در راستای ایجاد امنیت شغلی و رفاه یکسان برای کارکنان
 تقویت تصویر شرکت در عرصه رقابت‌های ملی و بین‌المللی
 ارتباط تنگاتنگ با مراکز علمی و بکارگیری روش‌های نوین تولید در جهت رعایت هرچه بیشتر مسائل زیست محیطی
از مشخصات بارز این شرکت بهره‌گیری از آخرین تکنولوژی روز دنیا، ارتباط بهینه با کارشناسان مجرب و کاهش ضایعات تولید و افزایش راندمان می‌باشد. شمش روی بر اساس استانداردهای داخلی و در گریدهای Zn2- Zn3– SHG با خلوص بالاتر از ۹۹٫۹۸% روی در حال تولید می‌باشد و هیدروکسید روی با هدف جلوگیری از آلایندگی محیط زیست و هدر رفت سرمایه ملی تولید می‌شود.
این شرکت مصمم است با بهره‌مندی از روش‌های جدید ریخته‌گری و بازیافت تمام فلزات ارزشمند از خاک معدنی و با رعایت موارد زیست محیطی و صنعت سبز تولیدات خود را از نظر کیفی به خلوص ۹۹٫۹۹% افزایش دهد و با برنامه ریزی‌های صورت گرفته در راستای کاهش هزینه‌های تولید به منظور فراهم نمودن شرایط برای سودآوری بیشتر و بهتر این صنعت خروج از بحران‌های جهانی و افزایش اشتغال گام بردارد.
این شرکت در نظر دارد در راستای توسعه مدیریت و سرمایه‌های انسانی خود برنامه‌های زیر را اجرا نماید:
 شرکت مدیران در کنفرانس‌های مدیریت استراتژیک
 استفاده از سیستم ها و نرم افزار های یکپارچه به منظور دستیابی به نظام مندی هدفمند در خصوص جمع آوری اطلاعات ضروری به جهت تصمیم گیری مدیران ارشد
 آموزش و توانمند‌سازی مداوم کارکنان، متناسب با توسعه شرکت
 آموزش مداوم تخصصی برای بخش‌های مختلف با هدف افزایش بهره‌وری
 ایجاد نظام انگیزشی به ویژه در پرداخت‌های مازاد برای نیروهای کیفی و فعال
 تهیه و تدوین آیین‌نامه‌های انگیزشی جدید و بروزآوری آیین‌نامه‌های قبلی
 بازسازی کیفی ساختار سازمانی با هدف چابک‌سازی و کاهش هزینه‌ها
 برقراری روابط اجتماعی محترمانه در تمامی سطوح سازمانی شرکت
 گسترش استفاده از فن‌آوری اطلاعات در تمامی سطوح سازمانی
 افزایش راندمان تولید همراه با کاهش هزینه‌ها
 بهینه سازی مصرف انرژی در واحد‌های تولیدی

خبرهای مرتبط